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募集要項
◾️追加募集・【令和7年4月1日採用】養和会グループ職員募集について
養和会グループ 令和7年度職員募集要項養和会グループでは、令和7年4月1日採用の職員を追加募集いたします。
募集職種、応募書類の送付期限等、詳細につきましては、募集要項をご覧ください。
◀養和会グループ 令和7年度職員募集要項
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養和会グループ 令和7年度職員募集要項養和会グループでは、令和7年4月1日採用の職員を追加募集いたします。
募集職種、応募書類の送付期限等、詳細につきましては、募集要項をご覧ください。
■ 施設説明、就業体験の参加者募集について
看護師、准看護師、介護福祉士に就きたい方向けに施設説明、就業体験を実施しています。
お気軽にお問合せください。 TEL 0859-29-5351
◀お電話か申込フォームにて受付中です。
■ 施設説明、就業体験の参加者募集について
看護師、准看護師、介護福祉士に就きたい方向けに施設説明、就業体験を実施しています。
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| 職種 | 精神科医 |
|---|---|
| 募集人数 | １名 |
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 給与 | 応相談 |
| 基本勤務時間 | 1. 週30時間 2. 週40時間 |
| 休日 | ４週８休114日 |
| 休暇 | 有休休暇（６か月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 不妊治療休暇 |
| 手当 | 資格手当超勤手当 通勤手当(上限2万円） 家族手当（1名：2万円/2名：3.5万円/3名：6万円 /他） 育休支援手当 |
| 応募資格 | 有資格者 |
| 職種 | 看護師 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 給与 | 273,000円〜385,000円/225,000円〜353,000円 年齢・経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します。(上記の給与は夜勤手当を含む一例です。） 年収例：【正】500万円/33歳/経験10年※各種手当を含む |
| 賞与 | 4.4カ月（総合職：2023年度実績） |
| 月収例 | 看護師、経験5年、夜勤5回/月、通勤距離5km/片道、 資格手当 【正】30,000円 夜勤手当 【正】9,500円/回 通勤手当 6,250円 見込み額 301,750円 ～ 331,750円 |
| 基本勤務 | 1. 早（8:00〜17:30) 2. 遅（9:30〜18:30) 3. 夜勤（15:00〜9:30） 2交替 休憩60分 |
| 休日 | 4週8休114日 |
| 休暇 | 有休休暇（6か月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 不妊治療休暇 |
| 手当 | 資格手当超勤手当 通勤手当(上限2万円） 家族手当（1名：2万円/2名：3.5万円/3名：6万円 /他） 育休支援手当 |
| 応募資格 | 有資格者 |
| その他 | 研修支援制度・資格取得支援制度（認定等） 「鳥取県看護職員修学資金貸付」の返済全額法人負担 入職時支度金（10万円）※条件あり |
| 職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 給与 | 229,500円〜321,800円 年齢・経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します。(上記の給与は夜勤手当を含む一例です。） |
| 賞与 | 4.4カ月（総合職：2023年度実績） |
| 月収例 | 介護福祉士、経験5年、夜勤5回/月、通勤距離5km/片道、 資格手当 10,000円 夜勤手当 8,700円/回 通勤手当 6,250円 見込み額 252,750円 ～ 274,250円 |
| 基本勤務 | 1. 早（8:00〜17:30) 2. 遅（9:30〜18:30) 3. 夜勤（15:00〜9:30 ) 2交替 休憩60分 |
| 休日 | 4週8休114日 |
| 休暇 | 有休休暇（6か月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 不妊治療休暇 |
| 手当 | 資格手当超勤手当 通勤手当(上限2万円） 家族手当（1名：2万円/2名：3.5万円/3名：6万円 /他） 育休支援手当 |
| 応募資格 | 無資格も可 |
| その他 | 研修支援制度・資格取得支援制度(ケアマネ） 入職時支度金（10万円）※条件あり |
| 職種 | 精神保健福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 給与 | 222,000円〜332,000円 年齢・経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します。 |
| 賞与 | 4.4カ月（総合職：2023年度実績） |
| 基本勤務 | 1. 8:30〜17:30 2. 9:00〜18:00 所定労働 8時間/休憩60分 |
| 休日 | 4週8休114日 |
| 休暇 | 有休休暇（6か月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 不妊治療休暇 |
| 手当 | 資格手当超勤手当 資格手当 超勤手当 通勤手当(上限2万円） 家族手当（1名：2万円/2名：3.5万円/3名：6万円 /他） 資格手当超勤手当 |
| 応募資格 | 有資格者 |
| その他 | 研修支援制度 |
| 職種 | 理学療法士・作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 給与 | 230,000円〜300,000円 年齢・経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します。 年収例：480万円/35歳/経験10年※各種手当を含む |
| 賞与 | 4.4カ月（総合職：2023年度実績） |
| 月収例 | 経験5年、通勤距離5km/片道 資格手当 30,000円 通勤手当 6,250円 見込み額 253,250円～262,250円 |
| 基本勤務 | 1. 早（8:00〜17:30) 2. 遅（9:30〜18:30) ほか 就業規則に定められた日勤 休憩60分 |
| 休日 | 4週8休114日 |
| 休暇 | 有休休暇（6か月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 不妊治療休暇 |
| 手当 | 資格手当超勤手当 通勤手当(上限2万円） 家族手当（1名：2万円/2名：3.5万円/3名：6万円 /他） 育休支援手当 |
| 応募資格 | 有資格者 |
| その他 | 研修支援制度 |
| 職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 給与 | 230,000円〜300,000円 年齢・経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します。 年収例：480万円/35歳/経験10年※各種手当を含む |
| 賞与 | 4.4カ月（総合職：2023年度実績） |
| 月収例 | 経験5年、通勤距離5km/片道 資格手当 30,000円 通勤手当 6,250円 見込み額 253,250円～262,250円 |
| 基本勤務 | 1. 早（8:00〜17:30) 2. 遅（9:30〜18:30) ほか 就業規則に定められた日勤 休憩60分 |
| 休日 | 4週8休114日 |
| 休暇 | 有休休暇（6か月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 不妊治療休暇 |
| 手当 | 資格手当超勤手当 通勤手当(上限2万円） 家族手当（1名：2万円/2名：3.5万円/3名：6万円 /他） 育休支援手当 |
| 応募資格 | 有資格者 |
| その他 | 研修支援制度 入職時支度金（10万円）※条件あり |
| 職種 | 管理栄養士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 給与 | 217,000円〜292,000円 年齢・経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します。 |
| 賞与 | 4.4カ月（総合職：2023年度実績） |
| 基本勤務 | 1. 9:00〜18:00 2. 8:30～17:30 3.9:30～18：30 所定労働 8時間/休憩60分 |
| 休日 | 4週8休114日 |
| 休暇 | 有休休暇（6か月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 不妊治療休暇 |
| 手当 | 資格手当超勤手当 資格手当 超勤手当 通勤手当(上限2万円） 家族手当（1名：2万円/2名：3.5万円/3名：6万円 /他） 育休支援手当 |
| 応募資格 | 有資格者 |
| その他 | 研修支援制度 |
| 職種 | 栄養士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 勤務地 | 養和病院内（有限会社メディフード） |
| 給与 | 179,000円〜 年齢・経験・能力を考慮の上、賃金規程定により決定します。 |
| 基本勤務 | 1.（早）5:00～14:30 2.（日）9:00～18:00 3.（遅）10:00～19:30 所定労働 8時間 休憩60分～90分 |
| 休日 | 114日 |
| 休暇 | 有休休暇（６か月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 手当 | 資格手当超勤手当 早出残業手当 年末年始手当 育休支援手当 |
| 応募資格 | 有資格者 |
| その他 | 研修支援制度 |
| 職種 | 管理栄養士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 勤務地 | 養和病院内（有限会社メディフード） |
| 給与 | 189,000円〜 年齢・経験・能力を考慮の上、賃金規程定により決定します。 |
| 賞与 | 3.5カ月 |
| 基本勤務 | 1.（早）5:00～14:30 2.（日）9:00～18:00 3.（遅）10:00～19:30 4.その他 所定労働 8時間 休憩60分～90分 |
| 休日 | 114日 |
| 休暇 | 有休休暇（6か月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 手当 | 資格手当超勤手当 早出残業手当 年末年始手当 育休支援手当 |
| 応募資格 | 有資格者 |
| その他 | 研修支援制度 |
